根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。

习题答案
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根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 依据《建筑法》的规定,超越本单位资质等级承揽工程应承担的法律责任包括()。
A.责令停止违法行为,处以罚款
B.可以责令停业整顿、降低资质等级
C.情节严重的,吊销资质证书
D.有违法所得的,予以没收

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。考点:施工企业资质的法定条件。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 共同承揽人对定作人承担( )。
A.按份责任
B.补充责任
C.连带责任
D.公平责任

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:共同承揽人对定作人承担连带责任。考点:承揽人的义务

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 材料供应商张某对工商局违法扣押其货物提起行政复议,在复议期间,工商局具体行政行为可以继续执行,但有下列情形( )之一的,可以停止执行。
A.张某申请停止执行,复议机关认为合理
B.工商局将扣押改为查封
C.工商局认为需要停止执行
D.行政复议机关认为需要停止执行

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是,有下列情形之一的,可以停止执行:被申请人认为需要停止执行的;行政复议机关认为需要停止执行的;申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;法律规定停止执行的。考点:行政复议受理

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 下列合同中,债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。
A.当事人因信任订立的委托代理合同
B.建筑材料供应合同
C.合同中约定禁止债权人转让权利
D.最高额抵押的主合同

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:《合同法》规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(1)根据合同性质不得转让的,A选项属于此类;(2)按照当事人约定不得转让的,C选项属于此类;(3)依照法律规定不得转让的,D选项是按照《担保法》的规定,所以属于此类。考点:合同权利的转让范围

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《建筑法》,施工企业中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,应当给予的处罚是()
A.吊销资质证书
B.责令改正,处以罚款
C.责令停业整顿
D.降低资质等级

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 设计-施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的设计和施工的质量、安全、工期、造价负责。属于工程总承包的哪种方式( )
A.EPC模式
B.D-B模式
C.E-P模式
D.P-C模式

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:设计-施工总承包(D-B)是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的设计和施工的质量、安全、工期、造价负责。考点:设计-施工总承包(D-B)。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的,属于施工单位不良行为记录认定的( )。
A.资质不良行为
B.质量不良行为
C.承揽不良行为
D.安全不良行为

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:工程质量不良行为认定标准:4工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的。考点:工程质量不良行为认定标准。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 招标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有( )。【2015】
A.中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力
B.中标候选人未缴纳履约保证金
C.中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力
D.中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:当可能影响其履约能力时,由评标委员会对中标候选人进行再次审查考点:确定中标人。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 某工程项目未经竣工验收发包人就实际占有使用,后发现卫生间部分楼板出现漏水现象,经鉴定是由于楼板防水未及时进行防水试验,质量缺陷未及时处理,关于此项目质量责任的说法,正确的有()。
A.未经竣工验收使用此工程,由发包人承担该项责任
B.承包人应当负责返修,费用由发包人承担
C.造成发包人损失的,承包人不承担责任
D.承包人应当负责返修,费用由承包人承担,并应赔偿发包人损失

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后,又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的,不予支持;但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。本案例中楼板防水质量缺陷不属主体结构;因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷,先由施工单位负责维修,其经济责任由建设单位承担;如属监理单位责任,则由建设单位向监理单位索赔。

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