(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月【2015】
A．12
B．10
C．8
D．6

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工伤医疗的停工留薪期考点：工伤医疗的停工留薪期

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》，关于招标项目的说法，正确的有（ ）【2014】
A．招标人不可以授权评标委员会直接确定中标人
B．评标委员会成员对其评审意见承担个人责任
C．履约保证金不得超过中标合同金额的10%
D．国将资金控股的依法必须进行招标的项目，排名第一的中标候选人为中标人

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：中标的法定要求。考点：中标和签订合同。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，验收合格的，经（ ）签字后，方可进入下一道工序。
A．施工单位项目技术负责人
B．项目总监理工程师
C．建设单位项目负责人
D．施工单位技术负责人

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，验收合格的，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入下一道工序。考点：安全专项施工方案的实施

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 以下对于劳动者可以单方解除劳动合同的情形的理解，正确的有（）
A．劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同
B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照《劳动合同法》第38 条规定解除劳动合同的

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人对工程量有争议的，按照施工过程中形成的签证等（ ）确认。
A．口头文件
B．书面文件
C．其他文件
D．法律文件

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：当事人对工程量有争议的，按照施工过程中形成的签证等书面文件确认。考点：对工程量有争议的工程款结算。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于注册建造师变更注册的相关规定，正确的是（）。
A．在注册有效期内，变更注册后仍延续原注册有效期。
B．变更注册时，注册有效期重新计算
C．变更注册时，需要提供继续教育证明
D．本人从原单位离职后，等到注册有效期期满才能变更注册

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的，应当提交下列材料：（1）注册建造师变更注册申请表；（2）注册证书和执业印章；（3）申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件；（4）工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件，退休人员的退休证明）。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 工程设计是工程建设的（ ）。
A．先行官
B．灵魂
C．实施者
D．重要因素

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：工程设计是工程建设的灵魂。考点：设计单位的安全责任

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%，以下不属于必须实施见证取样和送检的是（）
A．用于承重结构的混凝土试块
B．地下、屋面、厕浴间使用的防水材料
C．建筑室外大理石挂件
D．用于承重结构的钢筋及连接接头试件

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检：（1）用于承重结构的混凝土试块；（2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块；（3）用于承重结构的钢筋及连接接头试件；（4）用于承重墙的砖和混凝土小型砌块；（5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥；（6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂；（7）地下、屋面、厕浴间使用的防水制料；（8）国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 关于格式合同与非格式合同的表述，正确的有（）。
A．格式合同，又称为定式合同、附和合同或一般交易条件
B．提供格式条款一方加重对方责任的，该条款无效
C．提供格式条款一方免除其责任、排除对方主要权利的，该条款无效
D．格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《工程建设行业标准管理办法》规定，工程建设行业标准的批准部门应当适时对实施后的标准进行复审，复审的结论不包括（ ）。
A．继续有效
B．予以修订
C．另行制定
D．予以废止

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：国家标准复审后，标准管理单位应当提出其继续有效或予以修订、废止的意见，经该国家标准的主管部门确认后报国务院工程建设行政主管部门批准。考点：国家标准的复审与修订