马梅的创业导师是下列哪一位()马梅的创业导师是下列哪一位()

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马梅的创业导师是下列哪一位()

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 马梅的创业导师是下列哪一位()
A.陈小林
B.谢继华
C.袁雪峰
D.李肖鸣

【◆参考答案◆】:D

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 商业模式就是企业()的方式或途径
A.创造价值
B.传递价值
C.交换价值
D.获取价值

【◆参考答案◆】:A, B, D

(3)【◆题库问题◆】:[多选] PEST分析模型主要是哪些维度()
A.政治
B.经济
C.社会
D.科技

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 社会创业

【◆参考答案◆】:
就是以公益为出发点的创业行为,是创业精神和创业技能在非盈利组织和部门的体现和运用。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 下列符合“工匠精神”的选项是()。
A.要拥有正确的工作观
B.先做人,后做事
C.学会思维,运用正确的方法
D.树立对工作的执着,将工作当作赚钱的工具

【◆参考答案◆】:A, B, C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 不属于在写计划书之前需要考虑的问题的是()。
A.创业导师是谁
B.是不是全新想法
C.是否比以前便宜
D.是否有销售渠道

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 组织管理的十项戒律是什么?

【◆参考答案◆】:1、要以人为本,人是组织中最宝贵的财富。2、以有条理的、有意识的风格处理每一件任务,使其结果成为必然。3、建立既定的长期和短期目标以确保更大的成就。4、通过所有人对目标的总体理解和对他人的赞同来保证完全达到目的。5、为保持公司所有成员都各尽其才,要了解每个人是否都知道自己应该干什么,他的责任是什么,他完成任务的情况如何,他的权威是什么,他和其他人的工作关系应怎样。6、通过对员工的工作表现和潜力检查,关注员工个体状况的改善,但这种改善要在其他人都理解的时候才能进行。7、把为员工的自我提高提供机会和帮助作为公司发展的基础。、8、为提高员工努力程度保持足够的和定时的鼓励和奖励,为那些从事某种工作和为这种工作服务的给予工作满足感。9、批评要私下进行,员工之间的纠纷要迅速的、谨慎地注意。10、给予员工根据书面标准自我评价他们工作的机会。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 企业流程通用型方法的第三步是:()
A.列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。
B.列出实现目标所需要的技能和知识。
C.列出可能遇到的问题和阻碍,找出相应的解决方法。

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 高效执行流程意味着:()
A.不用规范流程,根据经验值,走到哪里遇到问题再临时想方法。
B.明确任务节点,预设存在问题,不断试错修正。

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“()加一流的执行”

【◆参考答案◆】:B

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