(1)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是精益生产的核心特征。

【◆参考答案◆】：准时化

(2)【◆题库问题◆】：[单选] “掌握现状”时调查检验员是否正确使用检测设备，属于解决质量问题时对（）进行的调查。
A．人
B．机
C．料
D．法

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 料箱尺寸必须模块化和可堆放，以便支持运输效率、空间利用率和装载稳定性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、（）、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。

【◆参考答案◆】：机器

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 对计划的杠杆原理理解不正确的是（）
A．即帕累托原理
B．也称二八原理
C．即80%的结果往往取决于20%的努力
D．花费80%努力，才能创造20%的成绩

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 精益生产示范区的九项精益改善活动是什么？

【◆参考答案◆】：①现场5S改善；②人员效率改善；③在制品存量控制；④生产周期改善；⑤生产物流优化；⑥班产能力改善；⑦生产工艺优化；⑧价值流映射；⑨开展TPM改善。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 职场活性化活动具体包含哪些内容？

【◆参考答案◆】：职场的活性化活动，具体包含以下主要内容：1、QC小组活动；2、多技能工化；3、创新改造以及发明（专利）提案制度；4、职场的安全卫生；5、设备维护；6、防止质量不良品的流出；7、步合会议（生产部门会议）；8、发挥管理、监督者的作用；9、岗位培训，人才培养；10、为员工配置福利设施。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 人的不安全行为有哪些表现形式？

【◆参考答案◆】：（1）在没有排除故障或做好防护的情况下操作；（2）在不安全的速度下操作；（3）使用不安全的设备；（4）处于不安全的位置或操作姿势；（5）工作在运行中或有危险的设备上。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为（）。
A．可预期性波动的
B．合理的
C．有挑战性的
D．灵活的指标值

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 整理（）都得做。
A．每月
B．每周
C．每天
D．以上都是

【◆参考答案◆】：D