(1)【◆题库问题◆】：[多选] 企业的人力资源培训体系建设应当关注：（）
A．设计计划
B．资源投入
C．能力评估
D．培训绩效管理

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] “蓝海”害怕模仿，模仿的人越多，海越红，因为大家竞争，水量有限
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 陈霆远不花一毛钱环游世界的策略是以物易物，那么请问陈霆远用自己的哪种资源交换到所需的车旅费？（）
A．美容产品
B．超越极限集团的股份
C．超越极限集团的总裁课程
D．自己的行销策略

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在美国有一个调查，有（）的创业者因为畏惧失败而没有创业。
A．99%
B．98%
C．97%
D．96%

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,案例分析题] 小王不久前丢了工作，他想自己创业，但他的积蓄不足一万元钱，经过一番搜寻，他选择了上门洗车的项目，因为他发现每当雪后和雨后，需要洗车的人很多，但很多洗车店洗车往往需要花费不少排队的时间，如果有上门洗车会受到欢迎，而且他发现上门洗车的业务投资相对比较少，经过加盟和培训，他就开张了。通过培训他知道干上门服务这一行，最重要就是要建立自己的客户网络，有了固定的客源就有了财源。于是他决定选择一些小区做市场调查。他首先来到自己曾经做过保安的小区，这个小区是高档公寓，好车居多。车主们都很重视车的清洗和保养。他为了打开市场，首先声明可以免费体验一次。免费这招非常有效，小王用了一个周日免费洗了30多辆车。虽然很累但没白辛苦，当天就有近20个车主办了洗车卡。一张100元，可以享受10次上门服务。在附近的几个小区他也如法炮制，同样取得了好的效果。加上春节期间不少洗车店因工人回家关张了，又给他一个发展的机会。

【◆参考答案◆】：1、为身边的人服务。2、认真做好市场调查、切实满足顾客需求。3、选择恰当的经营方式-----加盟

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 恒安集团花费一千万美金聘请哪家管理培训公司进行培训（）？
A．美国汤姆斯
B．超越极限
C．至上励合
D．达沃斯

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 人类心中最强大的两大恐惧是什么（）？
A．害怕失去爱，害怕失去自己表现不够好
B．害怕失去自己，还自己表现不够好
C．害怕失去自己，害怕失去家人
D．害怕失去爱，害怕未知的事物

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 核心战略

【◆参考答案◆】：
它主要描述了企业如何与竞争对手进行竞争，主要包括企业使命，产品市场范围、差异化基础等基本因素

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 商业机会的说明需要热情洋溢，才能够真正让人直观感受到项目价值
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 用勤奋、行为发财的弊端不包括（）。
A．钱赚到了，但身体垮了
B．无法分享，没想明白拼命干
C．时间长了就没有激情了
D．无法传承，子女不生钱

【◆参考答案◆】：C