(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对幽默能力阐述正确的是：（）
A．幽默是非常不好把握的能力，所以无法快速提升。
B．幽默的基本元素是笑话，笑话是组成幽默能力的基本元素。
C．因为幽默能力有三个等级，所以每个人都应做到，舞台表演的专业级。
D．因为幽默可以激发愉悦感，所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 端正创业心态，并不是为了（）。
A．更好地正视困难，克服困难
B．更好地团结周围的人
C．更加慎重地进行创业

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 市场预测的基本原理是什么？

【◆参考答案◆】：
（1）惯性原理；
（2）因果原理；
（3）类推原理；
（4）概率原理。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪个人物被后人尊称为素王？（）
A．王阳明
B．孟子
C．释迦牟尼
D．孔子

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 盖茨在25岁的时候赚到了自己目标多少倍的钱？（）
A．500倍
B．310倍
C．31倍
D．3倍

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创业营销，适合于（）匮乏的企业，采用创造性的营销模式，争取客户的过程
A．资源
B．机会
C．创新
D．风险

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪位老师创办了喜悦人生系列课程？（）
A．宋声良
B．葛升
C．刘强东
D．陈光标

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,案例分析题] 穿短帮皮靴曾是美国的一种时尚，每个从事皮鞭业的厂家都趋之若莺地抢着制造这种皮靴，他们认为这样赶着大潮流走要省力得多。罗宾·维勒当时经营着一家小规模的皮鞋厂，只有十几个雇工。他深知，若不跟着潮流走，凭自己工厂薄弱的资本和微小的规模，根本不足以与强大的同行相抗衡。一天他突然把工厂十几个工人召集在一起，说是召开一个皮鞋款式改革会议，要求每一个员工竭尽所能来设计新款鞋样，为了激发员工们的创新积极性，他承诺凡是设计的新款鞋样被工厂采用者，可立即获得1000美元的奖金F即使设计的鞋样不能被采用，只要其设计别出心裁，均可获得100美元的奖金。同时，他即席成立了一个设计委员会，由5名熟练的制鞋工人担任委员，每个委员每月可额外获得100美元的酬劳。此举一出，这家皮鞋厂马上掀起一阵设计热潮，不到一个月，设计委员会就收到40多种设计草样，其中3种设计被委员会选中。工厂很快根据这3种新款鞋样试行生产，每种款式各制1000双，分别送往各大城市推销。顾客见到这些款式新颖的皮鞋，纷纷抢购。两星期后，他便收到两千七百多份数量庞大的订单。他的工厂规模因此逐渐扩大起来。3年后皮鞋产量便显得供不应求。这时别的皮鞋工厂纷纷提高工资挽留工人，他的工厂遇到缺乏员工的致命难题。接到的订单不能及时供货就将意味着巨额的赔偿。他再次召集工人大会，会上他把没有工人可雇用的难题告诉大家并要求大家一起想办法解决并且重新提出以前的出招有奖的办法。过了好一会儿，有一个小工站起来怯生生地说："我认为雇不到工人无关紧要，我们可以用机器来制造皮鞋。"经过4个月的研制，他的皮鞋工厂的大量工作就被机器取而代之了，那位提建议的小工获得了500美元的奖金。

【◆参考答案◆】：①选择正确的经营策略，不跟风②不断创新、进取③作为一名经营者，他懂得如何激励员工，如何集思广益，无疑是他成功的最重要的因素。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的，下列措施不恰当的是（）。
A．在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程
B．招聘更合适的人才来承担管理职责
C．采取手段将亲戚免职，创业初期应避免任用亲戚
D．明确分工，在公司明确责、权、利关系

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何客观评估自己的创业条件？

【◆参考答案◆】：
一、客观评估自己的资产：个人的资产包括有形资产和无形资产。
有形资产：如现金、股票、债券、银行存款、房地产、其他家庭财产等；
无形资产：如学历水平、技术才能、业务能力、人际关系等。
二、研究市场，寻找创业之路了解自己是主观的，市场需求是客观的，只有主观和客观一致起来，
才能变成现实，
才能有效益。
（一）研究大家都在做什么，做什么能带来经济效益
（二）研究自己家庭生活经常需要什么商品和服务
（三）研究当前及今后一段时间的社会热点及难点，公众话题
（四）研究市场的地区性差异
（五）研究生活节奏变化而产生的市场需求
（六）研究人们生活方式，生活观念的变化而产生的市场需求
（七）研究不同消费群体不同的需求特点