获得服从的方法有哪些()获得服从的方法有哪些()

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获得服从的方法有哪些()

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 获得服从的方法有哪些()
A.实施奖惩
B.给予关心
C.提供榜样
D.逐步提要求

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 强化过程是通过()、()等强化形式来完成。

【◆参考答案◆】:奖励;惩罚

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 动机对行为具有的功能表现在以下哪些方面?()
A.自我报偿功能
B.指向性功能
C.强化功能
D.动机的清晰度
E.始动功能

【◆参考答案◆】:B, C, E

(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 修茨认为,在人际关系的建立中,不同的人际关系需要会构成不同的人际关系。这里的人际需要包括:包容的需要、控制的需要和()。

【◆参考答案◆】:感情的需要

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 身体语言常常暴露出一个人情绪状态的许多信息。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 行为主义理论认为,态度可以模仿。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 消极状态减轻假设

【◆参考答案◆】:
认为人们助人是为了减轻自己的悲伤和苦恼。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 社会责任规范对个体的影响是(),是人们内化了这种规范。
A.深入浅出
B.立竿见影
C.循序渐进
D.潜移默化

【◆参考答案◆】:D

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 三维人际关系理论认为人们有三种基本的人际需要是()
A.包容的需要
B.控制的需要
C.感情的需要
D.归属的需要

【◆参考答案◆】:A, B, C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 平衡理论是()于1946提出的。
A.海德
B.海默
C.霍夫兰
D.卡茨

【◆参考答案◆】:A

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