(1)【◆题库问题◆】：[多选] 自我表现的原则包括（）
A．积极进取
B．快乐自信
C．角色获得
D．相互支持

【◆参考答案◆】：C, D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 群体规范与社会意识形态的规范有什么不同？

【◆参考答案◆】：群体规范是指群体所确定的行为标准。这些标准为群体每个成员所公认，而且是每个成员必须遵守的。群体规范与社会意识形态的规范不同：，意识形态规范是指社会中的法律观念、道德标准、宗教信仰、政治观点等。这些观念对于社会制度的发展变化有较大的作用。它们虽然也可以调节人们的相互关系，但是就个人行为而言，其影响作用都是间接的，其作用需要通过具体的群体才能发挥出来。而群体规范则是直接制约着成员行为的准则。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 框架优先选择模型的提出者是（）.
A．斯蒂芬和卡普兰
B．斯蒂芬和伯林
C．卡普兰和伯林
D．卡普兰和利顿

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 减少失调的方法主要有（）
A．改变认知
B．减少认知
C．增加认识
D．改变重要性
E．改变行为

【◆参考答案◆】：A, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 最早使用“自我实现”一词的是（）.
A．贝姆
B．马斯洛
C．戈尔茨坦
D．荣格

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 结合实际论述印象管理的作用。

【◆参考答案◆】：印象管理使得一个人在不同的场合，对不同的人作出不同的自我表现。有人认为印象管理是"墙头草"、"变色龙"、"伪君子"，认为人没有必要去控制他人对我们的印象。其实不然，印象管理在人际关系中起着很重要的作用。（1），印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。例如教师。在家里可能是妻子、母亲，而在单位就是教师。在学生面前就必须有为人师表的样子。她不可能采取老师的角色对待家里人，这说明我们每个人都有在进行着印象管理，而且我们会以多种多样的方式去影响我们的公开形象。印象管理显示了人们社会适应能力的提高。（2），印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。尤其是当别人对我们有所误解的时候，我们凭借印象管理，可以纠正这种误解。（3），印象管理能使我们在现代社会里更快、更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境作出恰如其分的自我表现和社会行为。但是也确实存在这样一些人，他们善于掩饰，善于见风使舵，以虚伪的面目欺骗人。这是对印象管理的消极运用。因此，需要明白印象管理无所谓好坏，好坏只是人们对印象管理的事实加上对于具体的人的具体行为进行评价的感情色彩而已。（可自己结合实际进行论述）

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。
A．社会关系
B．群体任务
C．群体规模
D．群体规范

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 老鼠爱在转动的轮子上奔跑，享受运动的乐趣，是一种（）动机

【◆参考答案◆】：内在

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 私下保留的态度要比公开表达过的态度更（）改变。

【◆参考答案◆】：容易

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 改变面孔记忆的因素有插入信息诱导的提问和（）
A．误导
B．环境
C．无意识漂流
D．刻板印象

【◆参考答案◆】：C