(1)【◆题库问题◆】：[单选] 小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（ ）。
A．小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：依题意，小刚属于未成年工，我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。考点：未成年工的特殊保护

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司总承包了某建设工程施工任务，其将装饰工程分包给了乙公司。乙以甲的名义与丙公司签订了材料供货合同。随后丙催告甲在一个月内予追认，而甲未作表示。对此，下列说法正确的是( )。【2013】
A．合同已经生效，甲应当履行合同
B．在甲未追认合同之前，丙有撤销合同的权利
C．甲对乙丙签约行为未明确反对，视为同意
D．乙的行为构成表见代理

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题以案例形式考查无权代理的法律特征根据《合同法》第48条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。从题目上看：A项错误，该合同应属于效力待定；C项错误，经催告后被代理人未作任何表示，视为拒绝追认；D项错误，乙公司不构成表见代理；B项正确。考点：无权代理人订立的合同

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 小明于2014年5月10日开始在某企业上班，以下对于小明与该企业劳动关系的建立，正确的说法是（）
A．小明如果与该企业于6月1日签订劳动合同，该劳动关系自6月1日建立
B．小明如果于5月1日就与该企业订立了劳动合同，该劳动关系自5月10日建立
C．该企业应当自5月10日起3个月内与小明订立书面劳动合同
D．小明如果1个月内未与该企业订立合同，则小明该月工资只能领取一半

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者同行业的集体合同规定的标准执行；没有集体合同的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 承包商乙在施工合同的履行中拖延工期2个月，给发包人甲造成了较大的经济损失，则发包人甲可向乙公司主张（）之债。
A．合同
B．侵权
C．不当得利
D．无因管理

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：建设工程债产生的根据。在当事人之间因产生了合同法律关系，也就是产生了权利义务关系，便设立了债的关系。合同产生的债称为合同之债。建设工程债的产生，最主要的也是合同。施工合同的订立，会在施工单位与建设单位之间产生债。本题中承包商乙是在施工合同的履行中给发包人甲造成了损失，故甲乙之间存在合同法律关系，是合同之债。B选项侵权，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。C选项不当得利，是指没有法律上或者合同上依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。D选项无因管理，是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或者提供服务。依据定义B．C．D显然与题目情形不符。考点：合同。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 保险人对每次事故引起的赔偿金额以（ ）金额为准。
A．保险人自愿支付
B．当事人双方协商
C．法院或政府部门裁定
D．被保险人要求偿付

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：保险人对每次事故引起的赔偿金额以法院或政府有关部门根据现行法律裁定的应由被保险人偿付的金额为准。考点：赔偿金额。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 民事法律关系的主体包括（）
A．法人
B．债务
C．权利义务
D．自然人

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及民事法律关系的主体，是指民事法律关系中享受权利，承担义务的当事人与参与者，包括自然人，法人和其他组织。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《建设工程安全生产管理条例》规定的需要进行培训考核的三类管理人员中，不包括（）。
A．施工单位的主要负责人
B．企业安全监督部门人员
C．项目负责人
D．专职安全生产管理人员

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《绿色施工导则》在土方作业阶段采取洒水、覆盖等措施后，作业区目测扬尘高度应当小于（ ）。
A．1．5米
B．0．5米
C．2米
D．1米

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：土方作业的扬尘高度是1.5m。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 对于标的物的价值与价款过于悬殊，承担责任或风险显然不合理的合同，以下说法正确的是（ ）
A．双方当事人签字生效，应依照执行
B．不可变更或撤销
C．该类合同属于显失公平的合同，可申请人民法院变更或撤销
D．该类合同为欺诈、胁迫的手段订立的合同

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。如标的物的价值与价款过于悬殊，承担责任或风险显然不合理的合同，都可称为显失公平的合同。由重大误解订立的或者显失公平订立的合同，可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现调解书损害国家利益、社会公共利益的（）
A．必须向上级人民法院提出抗诉
B．必须提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉
C．可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案
D．可以向同级人民法院提出抗诉，并报上级人民检察院备案

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第200条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。