绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

习题答案
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绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 外汇交易只包括各种外国货币之间的交易。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:外汇交易既包括各种外国货币之间的交易,也包括本国货币与外国货币的兑换买卖。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 宏观经济发展总体目标包括()。
A.经济增长
B.充分就业
C.物价稳定
D.国际收支平衡

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:宏观经济发展四个总体目标。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 中央银行增加货币供应量时,采取的下列政策中,错误的有( )。
A.公开市场卖出证券
B.降低法定存款准备金率
C.提高再贴现率
D.降低再贷款利率

【◆参考答案◆】:A C

【◆答案解析◆】: AC是减少货币供应量的政策。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 单位保证金存款按照保证金担保的对象不同,可分为()。
A.银行承兑
B.汇票保证金
C.信用证保证金
D.黄金交易保证金

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:单位保证金存款按照保证金担保的对象不同,可分为银行承兑汇票保证金、信用证保证金、黄金交易保证金、远期结售汇保证金。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 董事会例会每年至少应该召开()。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:董事会会议包括例会和临时会议,董事会例会每年至少应该召开4次。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 《银行业从业人员职业操守》正式颁布实施的日期是()。
A.2007年1月1日
B.2006年2月9日
C.2007年2月8日
D.2007年2月9日

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:银行业从业人员职业操守》经2007年2月9日中国银行业协会第六次会员大会审议通过并正式颁布实施。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 中国银行业协会的最高权力机构是()。
A.理事会
B.常务理事会
C.会员大会
D.监事会

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:中国银行业协会最高权力机构为会员大会。

(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 当中央银行需要增加货币供应量时,可以提高法定存款准备金率。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:当中央银行提高法定存款准备金率时,商业银行需要上缴中央银行的法定存款准备金增加,可直接运用的超额准备金减少,商业银行的可用资金减少,在其他情况不变的条件下,商业银行贷款或投资下降,引起存款的数量收缩,导致货币供应量减少。因此,当中央银行需要增加货币供应量时,应该降低法定存款准备金率。

(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 物价不稳定既可表现为通货膨胀,也可以表现为通货紧缩。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:常识题,通货紧缩也是物价不稳定的表现。

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