(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 任（）级别以上职务的，必须有干部任免审批表

【◆参考答案◆】：副科级

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。

【◆参考答案◆】：充分酝酿

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从何时开始计算？

【◆参考答案◆】：自政府任命之日起计算。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 街道、社区党建工作的目标要求是什么？

【◆参考答案◆】：街道、社区党的建设要努力实现"五个好"的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，社区治安良好。（5）群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意，街道、社区党组织得到社区群众的拥护。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 加强党内监督的目的是什么？

【◆参考答案◆】：加强党内监督的目的，是发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党内监督的重点内容有哪些？

【◆参考答案◆】：党内监督的重点内容主要有：（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上纫党组织决议、决定及工作部署的情况。（2）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。（3）贯彻执行民主集中制的情况。（4）保障党员权利的情况。（5）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。（6）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 从2009年起，全省村均运转经费要达到（）万元的目标。

【◆参考答案◆】：4

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 地方党委与本地区范围内的党组是（）的关系。

【◆参考答案◆】：领导与被领导

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

【◆参考答案◆】：任用考察

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 集权的致命弱点（）
A．稳定性差，适应强
B．弹性差，适应性弱
C．稳定性差，平衡性弱
D．弹性差，平衡性弱

【◆参考答案◆】：B